Із 01.01.2017 прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб, Законом України „Про Державний бюджет України на 2017 рік” затверджено у розмірі 1600 гривень, мінімальну заробітну плату в місячному розмірі – 3200 гривень, у погодинному розмірі – 19,34 гривні.

Предлагаем ознакомиться с 12-ю новыми важными законодательными нормами.

С 1 января, согласно закону "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", запускается накопительная система выплаты пенсий. Это означает, что каждый Украинец моложе 35 лет начинает отчислять часть своей зарплаты на будущую старость. 

Наследованием в соответствии со статьей 1216 Гражданского кодекса Украины является переход прав и обязанностей (наследства) от физического лица, которое умерло (наследодателя) к другим лицам (наследникам).

Договор дарения и завещание остаются наиболее часто используемыми инструментами в отношениях близких родственников и не только по части передачи недвижимости. Возникает логичный вопрос: подарить или завещать? При этом, достаточно часто люди путают дарение завещанию, не понимая сути этих соглашений. Что является договором дарения и что такое завещание?

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства.

Верховная Рада Украины поддержала в целом законопроект № 3252 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно пенсионного обеспечения отдельных категорий лиц из числа участников проведения антитеррористической операции», которые будут иметь право на назначение досрочной пенсии по возрасту, после достижения мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.

Законодавство містить чимало актів, якими в різній мірі передбачено пільги для учасників бойових дій. Центральне місце серед нормативних актів у цій сфері займає Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Крім того вказане питання регулюється Законами України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та іншими нормативними актами.

В соответствии с частью 3 статьи 119 КЗоТ Украины за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и/или введение военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физический лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва.

Определенной категории работников ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Право на отпуск без сохранения заработной платы имеют: