Останнім часом працівники ДМК-ДКХЗ дедалі частіше звертаються до профспілки «Металургів» за роз'ясненням щодо питання «руху» лікарняного листа від працівника підприємства і зворотно і, отже, оплати по ньому. Ми підготували для вас невелику інструкцію.
- Спочатку лікарняний лист працівника підприємства потрапляє до розрахункового відділу підприємства. Якщо це підприємство – ДМК, то до головного бухгалтера ДМК (датою надходження лікарняного від працівника зазвичай вважається дата надходження лікарняного листа до розрахункового відділу).
- Спеціальною комісією із соцстраху приймається рішення про статус лікарняного листа: оплачувати/частково оплачувати/не оплачувати (є/ні алкоголь тощо). Також визначається відсоток виплати, виходячи з трудового стажу.
- Перший п'ять днів хвороби оплачується власником підприємства.
- Якщо термін хвороби перевищує 5 днів, лікарняний лист передається до Фонду соціального страхування (далі – ФСС) для нарахування відповідних виплат за лікарняним листом.
- ФСС перераховує гроші власнику (в останні роки спостерігаються затримки строків перерахувань).
- Власник нараховує гроші за лікарняний лист працівнику підприємства одразу після надходження перерахувань від ФСС.