Профспілка «Металургів» зустрілася онлайн з представниками адміністрації компанії «МЕТІНВЕСТ» стосовно підвищення заробітної плати працівникам нашого підприємства.

Цього разу оклади зростають за диференційованим підходом – в залежності від категорії та грейда працівників. Найбільше підвищення – для представників кваліфікованих професій, які є дефіцитними.

Ключові параметри підвищення (середній відсоток), що відбудеться з 1 квітня 2025 року:

• 10% – робітникам 6-8 грейдів (низька кваліфікація);
• 20% – робітникам 9-10 грейдів (середня кваліфікація);
• 15% – робітникам 11-12 грейдів (висока кваліфікація);
• 10% – робітникам 13-16 грейдів (лінійні керівники);

У середньому 10% підвищення також отримає адміністративно-управлінський персонал.

Відновлено дію ще одного пункту колективного договору, який почне працювати також з 1 квітня 2025 року. Він стосується надання працівникам ПрАТ «КАМЕТСТАЛЬ» додаткової оплачуваної відпустки у разі смерті родича першого ступеню споріднення, офіційних опікунів або піклувальників.

Обговорювалися й інші питання, що пов’язані з ПрАТ «КАМЕТСТАЛЬ», а саме:

• кількість мобілізованих металургів до лав ЗСУ, ветеранів війни, які працевлаштовані, загиблих й поранених на війні;
• підвищення заробітної плати тим категоріям працівників, в яких немає мінімального порогу в 20 тисяч грн. для бронювання;
• повернення в дію деяких пунктів колективного договору, наприклад стосовно оздоровлення металургів та відновлення їхнього здоров’я за рекомендацією лікарів;
• середня заробітна плата у 2024 році по Україні – 22 тис. грн., на компаніях «МЕТІНВЕСТ» – 28 тис. грн.;
• кількість вакансій на підприємстві.

Більш детальна інформація буде представлена на робочих зборах.