23 октября в народном музее истории ПАО «Днепровский меткомбинат» состоялась встреча директора по персоналу предприятия Андрея Михалюка с профактивом профсоюза «Металлургов» ДМК. Основной вопрос – повышение с 1 октября 2018 года уровня заработной платы трудящимся комбината.

В ходе встречи представитель работодателя рассказал о ситуации с производством на нашем предприятии, о работе, которую ведут управления, службы и отделы, находящиеся в подчинении директора по персоналу.

Ответив на ряд задаваемых лидерами цеховых комитетов комбината вопросы А.Михалюк рассказал о главном – кому из работников ДМК и на какую величину произойдет повышение уровня заработной платы.

Согласно презентации, которая была представлена присутствующим, среднее повышение уровня зарплаты по предприятию составит 15%. Оклады функциональным директорам комбината – не пересматриваются.

30% увеличение заработной платы коснется:

  • машинистов кранов металлургического производства конвертерного и доменного цехов, работающих на горячих участках работы, а также на рудном дворе агломерационного цеха №2 (пом. машиниста);
  • дозировщиков горячего возврата;
  • электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (электрослесарей).

Прирост 20% получат работники следующих ключевых профессий:

  • агломератчик;
  • машинист крана металлургического производства, машинист крана (крановщик) других структурных подразделений и участков АЦ, ДЦ, КЦ;
  • слесарь-ремонтник всех наименований;
  • электрогазосварщик (электросварщик ручной сварки, газорезчик),

а также сотрудники, по мнению дирекции комбината, таких дефицитных профессий:

  • машинист экскаватора, пом. машиниста экскаватора;
  • выгрузчик горячего агломерата, дробильщик;
  • токарь всех наименований, фрезеровщик, зуборезчик, строгальщик, обмотчик элементов электрических машин, намотчик электрических машин, изолировщик ЭЭРЦ РМЦ и РМЦ РСЦ.
  • сталевар (подручный) электропечи, формовщик ручной формовки, заливщик металла, земледел, стропальщик, модельщик деревянных моделей РМЦ РСЦ;
  • инженер, начальник бюро (технологические, производственные, ремонтные, конструкторские ,охрана труда, инжиниринг, ОАСУТП, УГЭ);
  • машинист тепловоза, помощник машиниста тепловоза;
  • слесарь по ремонту подвижного состава;
  • слесарь по ремонту КИПиА.

Остальные руководители, специалисты, служащие и рабочие получат увидят увеличение уровня зарплаты на 10%.