12 сентября в актовом зале цеха ремонта металлургического оборудования ремонтно-сервисного центра ПАО «Днепровский меткомбинат» состоялась встреча генерального директора ООО «Метинвест-Промсервис» Михаила Рубцова и менеджмента этой компании с работниками ЦРМО РСЦ и профсоюзами ДМК. Это была вторая встреча, связанная с переходом ремонтников предприятия в МПС.
Вначале гендиректор аутсорсинговой ремонтной компании сделал презентацию «Метинвест-Промсервиса», рассказав о ее преимуществах. Далее из зала последовали вопросы. Многих интересовали условия перехода на новое-старое рабочее место. По словам М.Рубцова и его менеджеров для «новых» работников ничего не изменится, т.е. им будут сохранены социальные гарантии. Также при переходе на 10% будет увеличен их доход (этот термин применялся взамен слова «оклад» – прим. автора). Хорошо по мнению гостей обстоит у них вопрос и с обеспечением всем необходимым, как инструментами, так и спецодеждой.
«Если люди, которые перейдут в «Метинвест-Промсервис», захотят состоять в тех профсоюзах, в которых они находятся сейчас, готовы ли Вы к сотрудничеству?» – задала вопрос генеральному директору МПС заместитель председателя профкома профсоюза «Металлургов» Ирина Пугачёва.
Ирина Пугачёва задает вопросы
Обратившись в зал Михаил Рубцов ответил, что уважаемые коллеги вправе выбирать тот профсоюз, в котором сейчас находятся. В случае, если работники так и сделают, то ООО «Метинвест-Промсервис» готов работать и с другими профсоюзными организациями, т.е. и с профсоюзом «Металлургов» в частности. При этом, по словам руководителя МПС, у компании заключен договор с запорожским обкомом ПМГУ.
Михаил Рубцов (в центре) и менеджеры МПС
С прозвучавшими вопросами и ответами каждый может ознакомиться сам. Для этого мы записали полное видео встречи. В случае, если какие-то узкие моменты в ходе встречи не обсуждались, профсоюз «Металлургов» готов провести разъяснительную работу. Главное, чтобы в случае перехода в МПС ваши права, дорогие работники ЦРМО, не были нарушены.
