На прошлой неделе состоялось очередное судебное заседание, к которому представители ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» должны были подготовиться. Но ответчик не явился. Следующее заседание может стать последним – теперь дело может быть рассмотрено и без ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ».

Мы уже писали о ситуации, произошедшей с председателем профсоюзного комитета ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» Ириной Ливинтиновной Белоусовой, которую администрация ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» незаконно уволила с занимаемой должности. 25 июня и 16 июля 2019 года по этому вопросу состоялось два судебных заседания, на которые ответчик так и не явился. Первый раз в связи с неготовностью ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» рассмотрение дела было перенесено на середину июля. Во второй – ответчик повторно не явился. Третье заседание, которое намечено на 20 августа 2019 года может стать заключительным. Теперь, после двух неявок ответчика, суд вправе рассматривать дело без присутствия представителей ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ».

Рассуждая по существу стоит вспомнить ситуацию, которая вынудила Ирину Белоусову обратиться с иском в суд. 28 января 2019 года заведующая бюро пропусков ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» была предупреждена об увольнении со своей должности согласно приказу по ООО «ОХРАНА-ХОЛДИНГ» от 15.01.2019 г. №1/шр. Не следует забывать, что И.Белоусова является членом выборного органа (председателем профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации «Металлургов» в отделе охраны), который защищен Законом, Кодексом законов о труде Украины и другими нормативными актами.

В статье 41 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предусмотрено: «Освобождение членов выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации (в том числе структурных подразделений), его руководителей, профсоюзного представителя (там, где не избирается выборный орган профсоюза), кроме соблюдения общего порядка, допускается при наличии предварительного согласия выборного органа, членами которого они есть, а также вышестоящего выборного органа этого профсоюза (объединения профсоюзов)».

Согласно статье 43 Кодекса законов о труде Украины расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа «может быть осуществлено только с предварительного согласия выборного органа (профсоюзного представителя) первичной профсоюзной организации...»

В связи с этим, при содействии профкома профсоюза «Металлургов», в Заводский районный суд было направлено исковое заявление о восстановлении на работе Белоусовой И.Л., выплате ей компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда, которое принято судом к рассмотрению.

Продолжение следует...

Еще по этой теме:

  1. Заводский суд Каменского перенес рассмотрение дела о восстановлении на работе незаконно уволенного предцехкома профсоюза «Металлургов»
  2. Профсоюз «Металлургов» содействует пресечению беззакония партнера ДМК
  3. «Законное» беззаконие на ДМК!