В середині жовтня ППО «Металургів» уклала двосторонню угоду з ТОВ «ОХОРОНА-ХОЛДІНГ», яка нещодавно почала виконувати охоронні функції на ПАТ «Дніпровський меткомбінат».

Відповідно до цієї угоди вище зазначена компанія готова взяти на себе зобов’язання по збереженню соціальних пільг та гарантій за працівниками, прийнятими до штату ТОВ «ОХОРОНА-ХОЛДІНГ», на весь час їх роботи з надання охоронних послуг (далі - працівників Відділу охорони – членів Профспілки).

  1. Забезпечити безстроковість трудових відносин з працівниками відділу охорони – членами Профспілки. У разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з працівниками відділу охорони – членами Профспілки, Виконавець повідомляє працівника про це за 2 місяці.
  2. Зберегти працівникам відділу охорони – членам Профспілки, після їх переходу (прийому на роботу) до відділу охорони ТОВ «ОХОРОНА-ХОЛДІНГ» (далі – Відділ охорони) розмір заробітної плати не нижче рівня (суми), встановленої їм за аналогічними функціональними обов'язками, в період роботи в структурі служби охорони ПАТ «Дніпровський меткомбінат».
  3. Виплачувати одноразове заохочення робітницям Відділу охорони – членам Профспілки в честь святкування Міжнародного жіночого дня 8 березня, в розмірі 350,00 грн. кожній.
  4. Виплачувати працівникам відділу охорони – членам Профспілки, які вперше вступають в шлюб, одноразову матеріальну допомогу в розмірі 1000 грн. кожному.
  5. Виплачувати працівникам відділу охорони – членам Профспілки одноразову матеріальну допомогу при народженні дитини в розмірі 1300 грн. (тільки одному з батьків).
  6. Виплачувати працівникам відділу охорони – членам Профспілки грошову премію при виході їх на пенсію за багаторічну бездоганну працю (за клопотанням керівника) в розмірі 1000,00 грн.
  7. Щомісяця компенсувати оплату за відвідування дитячих дошкільних установ одному з батьків (опекунам, прийомним батькам, піклувальникам), працівникам відділу охорони ТОВ «ОХОРОНА-ХОЛДИНГ» – членам Профспілки, в розмірі 150,00 грн. на одну дитину.
  8. Щомісяця виплачувати матеріальну допомогу матерям, працівникам відділу охорони ТОВ «ОХОРОНА-ХОЛДІНГ» – членам Профспілки, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку в розмірі 250,00 грн.
  9. Надавати одному з працівників відділу охорони – члену Профспілки, який має дітей інвалідів до 16 років, оплачуваної додаткової відпустки в кількості 1-го календарного дня в місяць з оплатою, виходячи із середньомісячної заробітної плати за три останні календарні місяці.
  10. Компенсувати частину вартості путівки на оздоровлення дітей працівників відділу охорони – членів Профспілки в дитячому оздоровчому комплексі «Лісова казка» в межах суми 144000,00 грн. на рік.
  11. Гарантується безкоштовна видача мінеральної води в пляшках щозміни працівникам відділу охорони – членам Профспілки, які працюють в умовах підвищених температур навколишнього середовища і теплового випромінювання, в період з 1 червня по 31 серпня для відновлення сольового і водного балансу організму. Нормою видачі мінеральної води є одна пляшка ємністю 1,5 літра за зміну на одного працівника.
  12. Гарантується безкоштовна видача молока щозміни працівникам відділів охорони – членам Профспілки, які несуть службу на дільниці вогненно-рідких шлаків в кількості 0,75 літрів на одного працівника.
  13. Гарантується компенсація наданого працівникам Відділу охорони – членам Профспілки оплачуваної відпустки в кількості 1-го календарного дня в разі смерті рідних по крові та шлюбу (рідні по крові: батько, мати, дитина, брат, сестра; рідні по шлюбу: чоловік, жінка, батьки чоловіка (жінки)) та на поминальні 9-й і 40-й дні.
  14. Гарантується компенсація наданого працівнику відділу охорони (чоловікові) – члену Профспілки оплачуваної відпустки в кількості 1-го календарного дня при народженні дитини.

ППО «Металургів» і далі буде захищати інтереси працівників комбінату і аутсорсингових компаній, а також членів нашої профспілки.