17 января 2017г. состоялось очередное заседание примирительной комиссии по урегулированию трудового спора на ПАО ДМК. Напоминаем нашим читателям, что наемные работники ПАО ДМК, недовольные заработной платой, уровень которой не соответствует нынешним экономическим условиям, собрав более 6 тыс. подписей, вступили в коллективный трудовой спор, впервые за всю историю предприятия. Инициатором данного спора выступил профсоюз «Металлургов» во главе с Олегом Нагорным.

 trud spor 17 01 1

Заседание проходило в помещении общественной приемной заводоуправления ПАО ДМК. На нем присутствовали начальник службы национальной комиссии посредничества и примирения Игорь Чуб и ведущий специалист Карина Ладович. Комиссия в прежнем составе снова обсудила вопросы урегулирования конфликта.

В этот раз позиция профсоюза была жесткой. На предприятии, из-за нестабильной экономической ситуации, несвоевременно выплачивается заработная плата с разрывом на части, повышение, обещанное администрацией предприятия, произведено в среднем, в объеме 15% в пределах фонда оплаты труда, дифференцированно, что только частично отвечает требованиям трудового коллектива.

К сожалению, никаких аргументов в сторону улучшения экономической ситуации на предприятии со стороны администрации не прозвучало. Так и не достигнув компромиссных решений, обе стороны перенесли заседание на 15.02.2017г. дав время администрации на урегулирование ситуации.

Все это понятно, вот только работникам предприятия и их семьям от этого не легче. Несвоевременная и нестабильная выплата заработной платы не дает возможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, многие люди зависят от потребительских кредитов. Ситуация «загнала людей в глухой угол». Некоторые работники, не имея денег на проезд в городском транспорте, вынуждены по нескольку дней ночевать на комбинате в бытовых помещениях.

Следует напомнить нашим читателям, что трудовой спор, это цивилизованный способ урегулирования разногласий между работодателем и наемными работниками.

Профсоюз Металлургов ДМК в рамках коллективного трудового спора не снимает своих требований к администрации о повышении заработной платы и своевременной ее выплаты. Поэтому трудовой спор на предприятии продолжается…

Пресс-служба ППО «Металлургов»