В соответствии с частью 3 статьи 119 КЗоТ Украины за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и/или введение военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физический лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва.

Согласно ст. 21 Закона Украины « О воинской обязанности и военной службе» граждане Украины для выполнения обязанностей, связанных с постановкой на воинский учет, призыве или приемом на военную службу, а также лица, которые направляются районными ( городскими ) военными комиссариатами на медицинский осмотр (медицинское обследование в амбулаторных или стационарных условиях), лечение, освобождаются от работы на время, необходимое для выполнения таких обязанностей и пребывания в лечебном учреждении здравоохранения, с сохранением за ними места работы, занимаемой должности и средней заработной платы.

Гарантии, определенные в частях третьей и четвертой ст. 119 КЗоТ Украины, сохраняются так же за работниками, которые при прохождении военной службы получили ранения (другие телесные повреждения)  и находятся на лечении в медицинских учреждениях, а также попали в плен или признаны безвестно отсутствующими, на срок до дня, следующего за днем их постановки на воинский учет в районных (городских) военных комиссариатах после их увольнения с военной службы в случае окончания ими лечения в медицинских учреждениях независимо от срока лечения, возвращение из плена , появления их после признания безвестно отсутствующими или до дня объявления судом их умершими.