У минулому році «Метінвест» переглядав рівень заробітних плат двічі: в квітні в середньому на 20%, а в жовтні – ще на 10%. З 1 квітня 2019 року підвищення заробітної плати в середньому на 15% торкнеться співробітників своїх українських підприємств.

 

Найбільшу прибавку до зарплати отримають ремонтники, інженери-технологи середньої кваліфікації і лінійні керівники. Підвищення не торкнеться керівників підприємств і співробітників керуючої компанії.

Також з квітня підприємства Групи переходять на систему єдиного окладу: за кожною робочою професією закріплюється конкретний оклад. При цьому всі співробітники зможуть отримати винагороду понад окладу, виходячи з індивідуальної оцінки ефективності.

У 2018 році середня зарплата на підприємствах Групи в Україні становила близько 18 тис. грн.

Джерело: METINVEST