Подробнее о созданном ППО «Металлургов» рассказывает председатель вновь созданного профкома Олег Нагорный.
– Олег Анатольевич, что подтолкнуло работников комбината к созданию еще одной профсоюзной ячейки на предприятии?
– Мы, скажем так, видим работу с трудовым коллективом под другим углом. Инициатива зрела давно, и 27 января мы ее реализовали – в ПАО «ДМКД» была создана вторая профсоюзная организация. Хочу заметить, что Закон Украины мы не нарушили – на предприятии можно создавать неограниченное количество профсоюзных ячеек. К примеру, в ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» их шесть.
– И что же ППО «Металлургов» предлагает альтернативного?
– При вступлении работников комбината в ППО «Металлургов» в два раза уменьшаются членские взносы, при этом на прежнем уровне будут сохранены все льготы и социальные гарантии работникам – членам профсоюза, будут обеспечены прозрачные условия систематической выдачи путевок и материальной помощи, в т.ч. работникам подразделений, находящихся в аутсорсинге, и членам совета ветеранов. Работник комбината сможет оздоровиться за 10%, а члены его семьи – за 50% от стоимости санаторно-курортных путевок. Также в новом коллективном договоре на 2016 год планируется изменить ряд социальных вопросов. За справками обращайтесь в профком нашей организации или направляйте вопросы на электронную почту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. С удовольствием отвечу на все вопросы. В ближайшем времени появится официальный сайт ППО «Металлургов».
– Какие вопросы у работников комбината уже прозвучали?
– Например, что произошло с предыдущим профсоюзом? На данном этапе ППО «Металлистов» работает на комбинате и будет работать далее, параллельно с нашей первичной профсоюзной организацией «Металлургов». Мы считаем, что наша профсоюзная организация может добиться для своих членов лучших условий для удовлетворения социально-экономических нужд и потребностей. Мы – за здоровую конкуренцию, в т.ч. и в профсоюзе.
Также наши работники интересуются, будут ли они автоматически переведены в новый профсоюз? Нет, это личный выбор и желание каждого работника комбината. Мы предоставляем им возможность альтернативного выбора, т.к. год назад, при переходе всех трудящихся комбината из членов «Профсоюза металлургов и горняков Украины» в ППО «Металлистов» у них такой альтернативной возможности не было.
Уже пошли первые слухи о том, что путевок в ДОК «Дзержинец» не будет и что детскую здравницу продадут, а также что новый профсоюз откажется от выдачи пригласительных билетов и подарков на новогоднюю елку. В планы руководства комбината и нового профсоюза продажа ДОК «Дзержинец» не входит, а путевки для детей работников комбината, как и ранее, будут выделяться в прежних объемах. Не соответствует действительности и информация о пригласительных и подарках на новогоднюю елку.
В коллективах цехов бытует мнение, что при вступлении в новый профсоюз будут увеличены членские взносы за счет удержания из заработной платы, кроме 1% еще плюс 0,5%. При вступлении в новый профсоюз мы гарантируем размер членских взносов не более 0,5% от заработной платы, при этом работникам следует написать заявления на имя главного бухгалтера комбината Е.П.Шестак о прекращении перечислений членских взносов в первичную профсоюзную организацию «Металлистов».
Еще говорят, что мы собираемся повысить стоимость санаторно-курортных путевок для ребенка с 20% до 50%. Эта информация также не соответствует действительности. Детям до 18 лет стоимость путевки будет составлять 20%, а члену семьи, не работнику комбината – 50% стоимости. Также тружеников предприятия интересует, с какой периодичностью будут предоставляться санаторно-курортные путевки на оздоровление для членов профсоюза – ежегодно или 1 раз в 2-3 года? Оздоровительные путевки будут предоставляться с периодичностью 1 раз в 3 года, а путевки на санаторно-курортное лечение могут быть предоставлены ежегодно на основании документов, предоставленных из МСЧ комбината о подтверждении необходимости такого лечения. В случае необходимости лечения в каком-то определенном профильном санатории Украины, по письменной рекомендации МСЧ, профсоюзным комитетом будет решен вопрос о закупке этой путевки.
Остро стоит вопрос о зарплате. В условиях, когда в последнее время комбинат работал с перебоями, из-за недостатка оборотных средств и несвоевременного возврата НДС, мы не можем гарантировать моментального повышения заработной платы, пока комбинат не начнет стабильно работать и получать прибыль.
В мотивационных предложениях ППО «Металлургов» значится: «Заключать колдоговор в рамках и параллельно с бюджетом комбината сроком – на один год». Задается вопрос: «Если – несвоевременная выплата заработной платы, то о каком бюджете идет речь, т.е. об оздоровительных путевках можно забыть?» Мы ведем переговоры с администрацией комбината о сумме стабильных отчислений, выраженных в процентах от фонда оплаты труда комбината, на оздоровление трудящихся. Т.е. при условии бесприбыльной работы комбината отчисления на оздоровление трудящихся в профсоюзный комитет в процентах от ФОТ – гарантированы! О результатах этих переговоров мы обязательно оповестим всех работников комбината.
В заключение хотелось бы озвучить последний вопрос: «Олег Анатольевич, где можно почитать о Вашей работе в горсовете, Ваши предвыборные обещания и результаты Вашей работы в качестве депутата?» Отчет о первых 100 днях работы депутатом городского совета в ближайшее время будет опубликован на страницах газеты трудового коллектива «Знамя Дзержинки».