На электронный адрес председателя ППО «Металлургов» Олега Нагорного поступает множество вопросов, связанных с деятельностью и планами вновь созданной на комбинате ППО «Металлургов». На часть из них он постарался ответить...

– Будут ли выделяться путевки в ДОК «Дзержинец», какова их стоимость, кто и где будет составлять списки и выдавать путевки?

– Как я уже информировал ранее через пресс-центр комбината, путевки для детей работников комбината будут выделяться в прежнем объеме и на тех же условиях. Для получения путевки необходимо подать заявление на имя вновь избранного председателя профсоюзного комитета или профгрупорга.

– Будут ли выделяться путевки для работников комбината, когда (с какого месяца), кто и где будет составлять списки и выдавать путевки?

– Путевки будут обязательно выделяться, как санаторно-курортные, так и путевки для оздоровления трудящихся, начиная с марта т.г. Правила получения путевок остаются прежними: подается заявление в цеховой комитет профсоюза, заявления рассматриваются комиссионно, предоставляется выписка цехового комитета, с которой работник получает путевку в профсоюзном комитете. Санаторно-курортные путевки будут распределяться согласно разнарядке профкома. Такая разнарядка будет направляться каждому председателю цехового комитета.

– Как Вы планируете добиваться от администрации своевременной выплаты заработной платы и ее повышения?

– Гарантированное повышение заработной платы может произойти, только если это прописано в коллективном договоре, который подписан в установленном законом порядке. В этом случае профсоюзный комитет имеет право, в соответствии с законом, потребовать от администрации исполнения пункта колдоговора о повышении заработной платы.

Сейчас ведется разработка проекта коллективного договора трехсторонней рабочей группой с участием представителей обоих профсоюзов (ППО «Металлургов» и ППО «Металлистов»), где предусмотрено также и повышение заработной платы трудящимся, мотивация для этого у меня есть. Ничего не хочу обещать лишнего, поэтому, о какой величине повышения заработной платы, выраженной в процентном отношении, идет речь, говорить еще рано, т.к. переговоры с администрацией уже ведутся с нашей стороны, но повышение зарплаты будет однозначно.

– Когда в полном объеме заработают все комиссии и фонды нового профкома?

– На данный момент все комиссии профкома работают, есть телефоны, по которым можно обращаться к председателям комиссий.

– Как и когда (с какого месяца) можно оформить материальную помощь (по болезни)? Каковы ее размеры?

– У нас на комбинате при наступлении страхового случая действует медицинская страховка, размеры которой, мягко говоря, не соответствуют условиям уровня жизни трудящихся и ценам на медикаменты. Поэтому я считаю одной из основных своих задач – увеличение размера страховых выплат и сумм, предусмотренных на медикаменты при наступлении страхового случая. Мы ведем переговоры с администрацией об увеличении доли страхового взноса за счет предприятия, отчего, соответственно, увеличатся и страховые выплаты.

Наш профсоюз планирует давать помощь людям, нуждающимся в лечении. Поскольку средства от профсоюзных взносов поступят на счет профкома только в марте, то сумма таких выплат будет определена в марте, о чем будет сообщено дополнительно.  Порядок выдачи помощи остается прежним – заявление и подтверждение необходимости помощи.

– Как перейти в новый профсоюз пенсионерам?

– Для этого достаточно написать заявление в совете ветеранов комбината.

– Сколько Вам платят, какова будет численность профкома?

– На сегодняшний день мы еще официально не освобождены от основной работы, и заработная плата нам как членам профкома еще не установлена, в том числе и мне.

Профком ППО «Металлургов» состоит из 20 человек, предположительно, семь из которых с 1 марта т.г. будут освобождены от занимаемых должностей по основному месту работы и перейдут в штат аппарата профкома. Размеры заработной платы будут устанавливаться приблизительно на уровне средней заработной платы в ПАО «ДМКД».

– Какие еще предложения Вы планируете внести в коллективный договор, кроме заявленных?

– У нас есть много предложений, но в связи со сложившейся «здоровой» конкуренцией, я не хотел бы их озвучивать заранее.

– Кто формирует списки ко дню основания комбината, сохранятся ли премии лицам, представленным к поощрениям?

– На данный момент списки формирует ППО «Металлистов». Но в дальнейшем мы также будем принимать в этом активное участие.

– Что будет с батальоном территориальной обороны города? Есть ли договоренность о том, что этих людей не заберут в АТО?

– Батальон территориальной обороны города был создан на комбинате с участием ППО «Металлистов». Это было хорошее начинание, и мы надеемся, что наши коллеги продолжат работу в этом направлении. По поводу договоренности о том, что их не заберут в зону проведения АТО, рекомендую обратиться к директору по персоналу А.П.Поливоде.

– Будут ли организовываться Дни рыбака, спортивные мероприятия, и когда?

– Дни рыбака были организованы ППО «Металлистов», и, судя по вашим вопросам, они пользуются большой популярностью. Это очень хорошая инициатива, и, я надеюсь, это мероприятие будет проводиться в дальнейшем.

Относительно нашего профкома, хочу сообщить следующее: нами планируется проведение различных конкурсов и спортивных соревнований, но мы не будем дублировать уже хорошо организованные ППО «Металлистов» мероприятия, поэтому планируем организовывать новые. Ждем от вас предложения и пожелания по вопросу организации досуга работников комбината. Предложения прошу отсылать мне на электронную почту.

– Не приостановятся ли выплаты из Фонда «Милосердия и здоровья» на детей школьного и дошкольного возраста?

– Нет, эти выплаты приостановлены не будут.

– Где Вы находитесь и как с Вами связаться (нужны телефоны для связи с работниками)? Какие комиссии в новом профсоюзе и как связаться с их руководителями?

– Олег Анатольевич Нагорный – председатель профсоюзного комитета, тел. 64-00; Виталий Леонидович Ровков – заместитель председателя профкома, тел. 42-49, 62-69; Ирина Анатольевна Пугачева – председатель комиссии по охране труда и производственному быту, моб. тел. 096-535-06-75; Анна Олеговна Лапинская – председатель комиссии по организационно-массовой работе и социальному страхованию, тел. 26-94; Наталья Алексеевна Онопа – председатель комиссии по труду, заработной плате и коллективным договорам, тел. 67-09; Эдуард Николаевич Коряк – председатель комиссии по вопросам реализации молодежной политики и спортивной работе, тел. 29-85.

– Расскажите, как оформить путевку через новый профсоюз? Куда есть путевки, и какова их цена?

– Плата за путевки будет взиматься в следующем размере: 10% – с работника комбината; 20% – с ребенка работника комбината (до 18 лет); 50% – с члена семьи, не работника комбината (муж, жена).

Путевки будут оформляться в прежнем порядке: пишется заявление в цеховой комитет на получение путевки, заявление рассматривается комиссионно, предоставляется выписка, с которой работник получает путевку (имея при себе заявление на путевку, заполненные медицинские справки, справку об отпуске).

– Как Вы планируете урегулировать отношения работников и охраны комбината (беспричинные остановки на проходной, постоянные обыски в цехах, даже в банях)?

– Мы работаем над этим вопросом, и он требует более детального изучения. 19 февраля во все структурные подразделения комбината были разосланы должностные инструкции работников управления охраны для ознакомления трудящихся с этой информацией.

– Откуда деньги на счете нового профсоюза для приобретения путевок?

– Деньги на счете нового профсоюза – это благотворительная помощь (взносы) работников профсоюзного комитета.

В завершение хочу добавить, что, согласно ЗУ «О коллективных договорах и соглашениях», сфера действия коллективного договора распространяется на всех работников предприятия, в т.ч. и на работников, не являющихся членами профсоюза. В новом коллективном договоре все мероприятия будут направлены на улучшение условий труда, быта, социальных условий и досуга работников комбината. Условия коллективных договоров, которые ухудшают положение работников по сравнению с действующим законодательством и предыдущим колдоговором, являются недействительными и запрещенными к их включению в новые договора.