– Прошло восемь лет как я ушел из профсоюзной работы на заслуженный отдых, но события, которые произошли два месяца назад на моем родном комбинате не оставили меняв стороне, я один из первых в совете ветеранов комбината вступил в новый профсоюз «Металлургов» и как ветеран профсоюзной работы был приглашен новым профсоюзом на общественных началах на работу в комиссию по охране труда и производственному быту.

В профсоюз поступила информация, что управляющая компания, у которой находятся на обслуживании объекты общественного питания на комбинате, планирует закрыть ряд столовых, яко бы не рентабельных. Речь шла о закрытии столовой №8, что возле фасонно-литейного отделения ремонтно-механического цеха ремонтно-сервисного центра. И о буфете столовой №24 газового цеха.

В течении двух дней я побывал в столовых №8, №4, №35, №30, №37, №24, посмотрел на ассортимент, обслуживание и быт, пообщался с персоналом столовых и посетителями. Был приятно впечатлен всем увиденным и услышанным, от посетителей получил лишь положительные отзывы и возмущения по поводу планов закрытия точек общепита. Ведь ломать и закрывать всегда легче, чем строить и созидать. Мы уже видим на примере ранее закрытых точек общепита, которые не принесли ничего хорошего, только как заброшенные здания.

В случае закрытия столовой №8, трудящимся придется питаться в близлежащей столовой №4, в которой и так питается большое количество трудящихся и студентов мастерских ДВПУ. Из-за небольшой продолжительности обеденного перерыва – всего 30 мин. трудящиеся не смогут вовремя пообедать, что может стать следствием нарушения трудовой дисциплины. И какова в итоге будет польза?

В плане буфета столовой №24, так же есть вопрос, здесь обслуживаются работники газового цеха, ГСС, ТЭЦ и ЭТЛ, а также участка ЦРМО РСЦ и других подразделений. В случае его закрытия близлежащих столовых нет. Так что профсоюз «Металлургов» против закрытия каких-либо объектов общепита.

Так же я обошел бытовые помещения и бани некоторых цехов и пообщался с обслуживающим персоналом, которые находятся в подчинении управляющей компании «Голметресурс» – это очень больная и кричащая тема, которая требует оценки со стороны прокуратуры, фискальной службы и государственной инспекции по труду. Большая часть людей, которые работают в этой компании, не имеют с ней легальных трудовых отношений, у некоторых работников график работы «сутки через двое», работники обслуживающие бытовые помещения не обеспечиваются спецодеждой, инвентарем и моющими средствами, заработная платане выплачивается с декабря месяца, которая составляет 1,5 тыс. грн. в месяц.

Это мои первые два дня работы в новом профсоюзе. Залипуха вернулся, и готов снова отстаивать интересы трудового коллектива комбината. Я и далее буду освещать свою деятельность в новом профсоюзе «Металлургов», я с вами.

Ветеран труда «Дзержинки» и профсоюза, зам. председателя комиссии по охране труда и производственному быту профсоюза «Металлургов» – Виктор Залипуха.