На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства.

Верховная Рада Украины поддержала в целом законопроект № 3252 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно пенсионного обеспечения отдельных категорий лиц из числа участников проведения антитеррористической операции», которые будут иметь право на назначение досрочной пенсии по возрасту, после достижения мужчинами 55 лет, женщинами - 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.

Законодавство містить чимало актів, якими в різній мірі передбачено пільги для учасників бойових дій. Центральне місце серед нормативних актів у цій сфері займає Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Крім того вказане питання регулюється Законами України «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та іншими нормативними актами.

В соответствии с частью 3 статьи 119 КЗоТ Украины за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и/или введение военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физический лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва.

Определенной категории работников ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Право на отпуск без сохранения заработной платы имеют:

7 июня состоялось очередное заседание трёхсторонней рабочей группы по принятию Коллективного договора. 

С разъяснениями можно ознакомится здесь.

Директор представительства ЧАО СК «ДИМ СТРАХОВАНИЕ» Анна Бабенко отвечает на вопросы сотрудников ПАО «ДМКД».

На следующей неделе, ориентировочно 19 апреля, планируется заседание комиссии по принятию коллективного договора между администрацией ПАО «ДМКД» и совместным профсоюзным органом двух профосюзов.

С предложениями можно ознакомиться здесь.