23 жовтня в народному музеї історії ПАТ «Дніпровський меткомбінат» відбулася зустріч директора з персоналу підприємства Андрія Михалюка з профактивом профспілки «Металургів» ДМК. Основне питання – підвищення з 1 жовтня 2018 року рівня заробітної плати трудящим комбінату.

В ході зустрічі представник роботодавця розповів про ситуацію з виробництвом на нашому підприємстві, про роботу, яку ведуть управління, служби і відділи, які знаходяться в підпорядкуванні директора з персоналу.

Відповівши на ряд поставлених лідерами цехових комітетів комбінату питання А.Міхалюк розповів про головне – кому з працівників ДМК і на яку величину відбудеться підвищення рівня заробітної плати.

Згідно з презентацією, яка була представлена присутнім, середнє підвищення рівня зарплати по підприємству складе 15%. Оклади функціональним директорам комбінату – не переглядаються.

30% збільшення заробітної плати торкнеться:

  • машиністів кранів металургійного виробництва конвертерного і доменного цехів, які працюють на гарячих дільницях роботи, а також на рудному дворі агломераційного цеху №2 (пом. машиніста);
  • дозувальників гарячого повернення;
  • електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування (електрослюсарів).

Приріст 20% отримають працівники наступних ключових професій:

  • агломератчік;
  • машиніст крана металургійного виробництва, машиніст крана (кранівник) інших структурних підрозділів і дільниць АЦ, ДЦ, КЦ;
  • слюсар-ремонтник всіх найменувань;
  • електрогазозварник (електрозварник ручного зварювання, газорізальник),

а також робітники, на думку дирекції комбінату, таких дефіцитних професій:

  • машиніст конвеєра АФ №2, ДЦ і КЦ;
  • машиніст екскаватора, пом. машиніста екскаватора;
  • вивантажувач гарячого агломерату, дробильник;
  • токар всіх найменувань, фрезерувальник, зуборізальник, строгальник, обмотувальник елементів електричних машин, намотник електричних машин, ізолювальник ЕЕРЦ РМЦ і РМЦ РСЦ;
  • сталевар (підручний) електропечі, формувальник ручного формування, заливальник металу, землеробник, стропальник, модельник дерев'яних моделей РМЦ РСЦ;
  • інженер, начальник бюро (технологічні, виробничі, ремонтні, конструкторські, охорона праці, інжиніринг, ОАСУТП, УГЕ);
  • машиніст тепловоза, помічник машиніста тепловоза;
  • слюсар з ремонту рухомого складу;
  • слюсар з ремонту КВП.

Решта керівників, фахівці, службовців і робітників отримають збільшення рівня зарплати на 10%.